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在廣東東莞寮步鎮東莞高偉光學電子有限公司門口，懸掛著巨幅招工廣告，招聘處工作人員朱少紅忙著向應聘者介紹工廠的崗位要求、福利政策，嗓子都啞了，“最近每天都能招到三四十人”。

“下半年企業訂單回暖，預計今年營收會比去年至少增長10%。”高偉光學人事培訓主管李剛說，近期企業用工從2000多人增加到3000人以上，高峰期預估要到3500人。

經受住上半年疫情影響、國際市場復雜多變的挑戰，許多企業生產經營趨于穩定。隨著下半年企業訂單增加、一系列穩崗拓崗政策逐步落地，東莞制造業吸納就業能力正在增強。與此同時，東莞通過“就莞用”體系的打造，正全力打通公共就業服務“最后一公里”。

經濟發展韌性成為東莞穩就業基礎

長安、寮步、石碣等鎮的多家企業負責人告訴記者，六七月份訂單逐步增加，用工需求正在釋放。位于石碣鎮的東莞迪芬尼電聲科技有限公司運營總監楊海精說，由于訂單情況比預期樂觀，下半年用工人數會比去年多3—5個百分點。

部分企業通過開拓新市場、新客戶迎來業務增長，用工需求隨之增加。“公司今年已新增就業500多人，增幅超過25%。”位于長安鎮的東莞鴻圖精密壓鑄有限公司總經理徐冬森說，公司近年來大力開拓新能源市場，獲得了比亞迪等大客戶的訂單，預計今年產值可從去年的8.3億元增至10億元以上。

鴻圖精密也在加大校企合作力度，希望得到更多人才支持。徐冬森說，在迅猛崛起的新能源裝備制造領域，壓鑄、調機、模具等關鍵核心崗位的技能人才“極度短缺”。

東莞市技師學院副院長吳光明介紹，學校6月16日組織320家大型企業到校園開招聘會，提供了超萬個崗位。

經濟發展韌性足特別是工業基本盤保持穩定，為東莞穩就業提供堅實基礎。

2022年上半年，東莞地區生產總值為5178.2億元，同比增長1.6%;全市規模以上工業增加值2478.88億元，同比增長1.9%，新動能表現尤其亮眼。

創新舉措提升就業服務廣度與精準度

東莞的就業需求大、供需彈性也大。

作為用工大市，東莞每年城鎮新增就業規模保持在9萬人以上，勞動力就業規模總量保持在520萬左右，均位列全省第三;市場主體總量突破150萬戶，居全省地級市第一;就業靈活開放，人力資源市場活躍。

如何為企業和求職者實現更加精準的對接?東莞創新探索“就莞用”公共就業服務體系，一方面利用“就莞用”廣場延伸線下招聘廣度，另一方面利用信息技術，對用工及就業需求實現靶向定位、精準識別。

從7月起，東莞市人社局依托在各鎮街建成的“就莞用”廣場，創新開展“莞聘夜市”夜間招聘活動，先后在中堂、道滘、洪梅、東坑、南城等鎮街舉行了超過10場活動，累計為216家企業發布近千個崗位信息。

“莞聘夜市”通過將人才招引、企業招聘、崗位推送、政策推送等就業服務充分融合、集中展示，進一步提升求職者體驗和招聘成功率。

而今年剛啟用的“就莞用”一體化平臺，更強調務實對接、持續服務——只需要掃一下二維碼，企業就可填報用工需求和意見建議，求職者可登記求職信息和查看招聘活動日程。借力信息技術，上半年已幫助236家企業解決4972人的剛性用工需求。

東莞市人社局人力資源服務中心主任劉越峰介紹，今年上半年，東莞共幫扶失業人員再就業9906人，城鎮新增就業6.22萬人，完成全年任務的66.91%。(記者龔名揚謝麥詩)

打通公共就業服務“最后一公里” 東莞全力打通“就莞用”體系