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不久前，南寧市急需緊缺金融人才培養計劃第一期培訓班順利舉辦，廣西廣投鼎新引導基金運營有限責任公司風控負責人王琢作為首批學員之一，感覺收獲滿滿，她告訴記者，這次培訓給她提供了一個近距離與區內跨境金融領域一線人員學習交流的機會，“今后我會把學到的知識、收獲的經驗融入日常工作中，為推動南寧乃至廣西金融產業發展以及加快融入RCEP做好專業服務。”

據了解，在該計劃中，來自全市金融領域的學員們從具有豐富跨境金融領域的專家和企業的具體實踐中吸取經驗，結合南寧市金融支持產業項目發展的實際，將學習和研究的成果轉化為工作思路舉措，從而推動該市金融業健康發展。

去年以來，南寧市聚焦金融創新試點落地、項目引進、人才培育等各方面的迫切需求，加快實施南寧市急需緊缺金融人才培養計劃，創新“人才+政策+項目+服務”的模式，推動全市金融人才隊伍不斷壯大、素質日益提升、活力競相迸發、效能充分釋放。

“我們打算通過急需緊缺金融人才培養計劃，用5年時間培養100名金融急需緊缺人才，并建立急需緊缺金融人才庫和金融顧問制度、開設‘邕城金融家’論壇、打造精品講師團等，走出一條具有本地特色的金融高層次人才自主培養道路。”南寧市金融辦改革發展科負責人呂端周表示。

據了解，依托該計劃，南寧市相關研究成果分別獲得2021年自治區地方金融監管局金融課題研究集體課題一等獎、三等獎和個人課題三等獎，推動全區首創的30項創新業務以及北部灣產權交易所澳大利亞服務站點等10個重大項目落地。(記者喬曉瑩)

南寧加快實施急需緊缺金融人才培養 計劃5年培養100名人才

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