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近日，遼寧省沈陽市人社局發(fā)布《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)，詳細列出下一步沈陽市重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)對緊缺人才的需求。《目錄》主要分為先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)。

據(jù)悉，此次《目錄》編制，是從2273家市場主體的5457個崗位中，截取135個崗位編輯而成，涵蓋了汽車制造、航空航天制造、裝備制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等18個領(lǐng)域。其中：機器人操作技師、CCA開發(fā)工程師、控制系統(tǒng)設(shè)計師、鑄造工程師等44個標記為五星級別的緊缺崗位，本科學(xué)歷需求量最大，要求碩士以上學(xué)位的崗位有54個，占40%，要求博士學(xué)位的崗位有13個，占9.6%。

沈陽市人社局有關(guān)負責(zé)人認為，《目錄》的發(fā)布，有利于進一步引導(dǎo)企業(yè)、機構(gòu)加強相應(yīng)領(lǐng)域人才的引進和培養(yǎng)，鼓勵勞動者有方向地提升自身技術(shù)技能。

前不久，沈陽發(fā)布了“沈陽人才新政3.0”，提出對企業(yè)按照《沈陽市急需緊缺人才需求目錄》引進的人才，將擇優(yōu)分三年給予6萬～30萬元的獎勵;設(shè)立人才專項事業(yè)編制，專用于沈陽市屬事業(yè)單位引進高層次人才和符合條件的急需緊缺人才;對特殊緊缺專業(yè)人才，探索和嘗試主管部門或用人單位自主組織實施公開招聘;同時將各類實用人才、專業(yè)人才、新型業(yè)態(tài)人才納入人才認定范圍。

截至2020年底，沈陽共認定高層次人才6980人，取得專業(yè)技術(shù)任職資格人員69.8萬人。隨著“沈陽人才新政3.0”的出臺，沈陽將進一步優(yōu)化人才服務(wù)理念，加大獎勵激勵力度，吸引更多人才到沈陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

沈陽發(fā)布急需緊缺人才需求目錄 詳細列出重點產(chǎn)業(yè)對緊缺人才的需求

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