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近日，省婦聯、省科技廳、省教育廳、省工信廳等九部門聯合印發《遼寧省推進科技創新巾幗行動實施方案》，從加強女性科技人才思想引領、助推女性科技人才成長、優化女性科技人才發展環境、發揮女性科技人才引領示范作用四個方面，細化推進女性科技人才創新行動的具體舉措，支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用。

我省將加大女科技工作者培養力度，積極推薦女科技工作者參加高層次人才研修培訓班，支持女科技工作者承擔科技項目，適當放寬女科技工作者申請人年齡限制，其中省博士科研啟動基金項目放寬至42歲。同時發揮女科技工作者在科技決策咨詢中的作用，在省級及以上重大科技戰略咨詢、科技政策制定、科技計劃項目指南編制等科技活動中，提高高層次女科技工作者參與度。國家高新技術產業開發區、科技企業孵化器加強對女性科技創業者的支持力度，支持在產業園區、高新企業建立巾幗科技創新基地、女大學生實踐基地。

方案明確在考核評價、崗位聘用等環節，對孕哺期女科技工作者適當放寬期限要求、延長評聘考核期限。支持高等院校和科研院所對孕哺期女科技工作者在孕哺期保留研究生招生資格。孕哺期女科技工作者在承擔科研任務、人才工程、崗位聘用等方面，可延期1年結題、驗收、考核。落實高級職稱女科技工作者退休政策，符合條件的女性專業技術人員可自愿選擇年滿60周歲或年滿55周歲退休。年滿60周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，執行高級專家離休退休有關政策。為發揮女性科技人才引領示范作用，方案明確在省級學會(協會、研究會)成立女科學家專門委員會，搭建女科技工作者交流合作、信息共享、跨界整合配置資源的平臺。在五一勞動獎章(狀)、三八紅旗手(集體)等評選表彰活動中，加大對優秀女科技工作者的傾斜力度。在省青年科技獎等評選中，同等條件下優先予以支持。組建“巾幗科技服務專家團”，支持專家團成員開展科技服務進企業、進農村、進高校服務活動。（王坤）

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遼寧九部門聯合印發《遼寧省推進科技創新巾幗行動實施方案》

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