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近日，省婦聯(lián)、省科技廳、省教育廳、省工信廳等九部門聯(lián)合印發(fā)《遼寧省推進(jìn)科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)實(shí)施方案》，從加強(qiáng)女性科技人才思想引領(lǐng)、助推女性科技人才成長(zhǎng)、優(yōu)化女性科技人才發(fā)展環(huán)境、發(fā)揮女性科技人才引領(lǐng)示范作用四個(gè)方面，細(xì)化推進(jìn)女性科技人才創(chuàng)新行動(dòng)的具體舉措，支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用。

我省將加大女科技工作者培養(yǎng)力度，積極推薦女科技工作者參加高層次人才研修培訓(xùn)班，支持女科技工作者承擔(dān)科技項(xiàng)目，適當(dāng)放寬女科技工作者申請(qǐng)人年齡限制，其中省博士科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目放寬至42歲。同時(shí)發(fā)揮女科技工作者在科技決策咨詢中的作用，在省級(jí)及以上重大科技戰(zhàn)略咨詢、科技政策制定、科技計(jì)劃項(xiàng)目指南編制等科技活動(dòng)中，提高高層次女科技工作者參與度。國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、科技企業(yè)孵化器加強(qiáng)對(duì)女性科技創(chuàng)業(yè)者的支持力度，支持在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新企業(yè)建立巾幗科技創(chuàng)新基地、女大學(xué)生實(shí)踐基地。

方案明確在考核評(píng)價(jià)、崗位聘用等環(huán)節(jié)，對(duì)孕哺期女科技工作者適當(dāng)放寬期限要求、延長(zhǎng)評(píng)聘考核期限。支持高等院校和科研院所對(duì)孕哺期女科技工作者在孕哺期保留研究生招生資格。孕哺期女科技工作者在承擔(dān)科研任務(wù)、人才工程、崗位聘用等方面，可延期1年結(jié)題、驗(yàn)收、考核。落實(shí)高級(jí)職稱女科技工作者退休政策，符合條件的女性專業(yè)技術(shù)人員可自愿選擇年滿60周歲或年滿55周歲退休。年滿60周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，執(zhí)行高級(jí)專家離休退休有關(guān)政策。為發(fā)揮女性科技人才引領(lǐng)示范作用，方案明確在省級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì)、研究會(huì))成立女科學(xué)家專門委員會(huì)，搭建女科技工作者交流合作、信息共享、跨界整合配置資源的平臺(tái)。在五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)、三八紅旗手(集體)等評(píng)選表彰活動(dòng)中，加大對(duì)優(yōu)秀女科技工作者的傾斜力度。在省青年科技獎(jiǎng)等評(píng)選中，同等條件下優(yōu)先予以支持。組建“巾幗科技服務(wù)專家團(tuán)”，支持專家團(tuán)成員開展科技服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)高校服務(wù)活動(dòng)。（王坤）

遼寧九部門聯(lián)合印發(fā)《遼寧省推進(jìn)科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)實(shí)施方案》

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