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“不出廠門就認定了技能等級，還拿到了1000元補貼，真是太開心了。”安徽開潤股份有限公司工作的趙凱在通過企業自主認定獲得縫紉工初級技能等級證書后，喜悅之情溢于言表。今年以來，安徽滁州市圍繞職業技能提升行動，深化技能人才評價機構改革，全面推行企業職業技能等級自主認定,共有6104人通過職業技能等級認定。

滁州市根據政府職能轉變和改善營商環境要求，將技能水平評價主體由政府轉為企業或第三方機構，及時印發《全面推行企業職業技能等級認定工作方案》《遴選職業技能等級認定社會培訓評價組織通知》，并召開專題會議，成立工作專班，以大型企業、技工學校、職業院校和行業協會為重點對象，爭取納入申報備案單位。

今年以來，滁州市舉辦了20多次專項培訓，有針對性地對50多家重點企業開展技能等級評價政策宣傳。該市對有意向的企業進行“一對一”指導，幫助完善申請方案，復核申請認定等級、基本條件、認定方式以及質量管控措施等。經申請備案、省級批復、部級公示，長電科技、全柴動力等22家機構成功獲批備案。

滁州市在實處著力，指導各認證機構自主開展技能人才等級認定，探索建立“互聯網+監管”，對自主認定全程錄像、全程監督。今年已開展認定71批次，6104人獲得職業技能等級證書，涉及電工、鉗工、育嬰員、保育師等10個評價項目。根據規定，滁州市對獲得初級至高級技能人員分別給予1000-2000元不等的技能提升補貼,讓技能人才享受到政策紅利。截至8月底，滁州市共審核發放技能提升補貼約985萬元。(葉傳龍胡閃閃)

安徽滁州提高職業技能提升行動 深化技能人才評價機構改革

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