近日，省人社廳、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省軍區(qū)動員局聯(lián)合印發(fā)通知，按照就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強化、聚力增效的部署要求，今年我省延續(xù)實施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施。

持續(xù)實施部分援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施

繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保企業(yè)參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按不超過60%返還。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織上年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%的，可按不超過參保單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還。

繼續(xù)放寬技能提升補貼申領(lǐng)條件。繼續(xù)實行將技能提升補貼申領(lǐng)條件放寬至企業(yè)在職職工繳納失業(yè)保險費1年以上政策。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按規(guī)定領(lǐng)取技能提升補貼。取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(四級)為1500元，高級(三級)為2000元，其中對列入全省緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金。保障范圍為今年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

深入開展職業(yè)技能提升行動

繼續(xù)實施以工代訓(xùn)擴圍政策。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓(xùn)的，根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。加大外貿(mào)企業(yè)以工代訓(xùn)力度，各地將2019年以來有進出口業(yè)務(wù)實績的各類企業(yè)的全體在崗職工(含與外貿(mào)企業(yè)簽訂勞務(wù)外包、人事代理、勞務(wù)派遣等合同的企業(yè)職工)納入以工代訓(xùn)補貼范圍。

支持困難企業(yè)開展以訓(xùn)穩(wěn)崗。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)的大中小微各類企業(yè)(企業(yè)當(dāng)月電費、與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的其他能源消耗量、營業(yè)收入三項指標(biāo)之一較2019年相應(yīng)指標(biāo)月平均值下降70%及以上)開展本企業(yè)職工以訓(xùn)穩(wěn)崗，可根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人每月300元最長6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼。單個中小微企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補貼5萬元，單個大型企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補貼20萬元。

繼續(xù)實施困難人員培訓(xùn)生活費補貼政策。對脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加培訓(xùn)的，在落實職業(yè)培訓(xùn)補貼的同時，給予生活費(含交通費)補貼。

加大高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度

繼續(xù)實施就業(yè)見習(xí)補貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴大就業(yè)見習(xí)崗位規(guī)模，增強見習(xí)崗位吸引力，提升見習(xí)崗位質(zhì)量。鼓勵企業(yè)提前與見習(xí)高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼，剩余期限以見習(xí)協(xié)議規(guī)定期限為基礎(chǔ)進行計算。

支持畢業(yè)生基層就業(yè)和升學(xué)入伍。擴大高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模。適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模，提高大學(xué)畢業(yè)生征集比例，突出各級各類學(xué)校畢業(yè)生征集，拓寬高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生入伍通道。

引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等扶持政策。將支持和促進高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策延續(xù)實施至2025年12月31日。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，不受戶籍所在地限制，可自主選擇在戶籍地、就業(yè)地或居住地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

落實好各項長期就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對就業(yè)困難人員、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼;對重點群體自主創(chuàng)業(yè)或被用人單位吸納就業(yè)的，按規(guī)定給予稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等。

此外，失業(yè)保險普惠性返還、失業(yè)保險擴圍、職業(yè)技能提升補貼、困難人員培訓(xùn)生活費補貼、以工代訓(xùn)、見習(xí)補貼提前發(fā)放等政策受理期限截至今年12月31日。對2020年度已受理、享受期未滿的減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，可繼續(xù)按原政策享受至期滿為止。