大慶市人社局推行工作“碼上找”，在全省首創(chuàng)并開放運(yùn)行“大慶就業(yè)碼”，現(xiàn)已注冊(cè)企業(yè)(個(gè)人)1.1萬(wàn)戶，發(fā)布用工崗位1.4萬(wàn)個(gè);哈爾濱市人社局舉辦23場(chǎng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，征集企業(yè)1892家，提供就業(yè)崗位4.74萬(wàn)個(gè)，意向性簽約1.06萬(wàn)人;哈爾濱市人社局還加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持力度，將小微企業(yè)貸款最高額度由原來(lái)的300萬(wàn)元提高至500萬(wàn)元，對(duì)2022年新發(fā)放的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行全額貼息，突破了政策限制。

十月豐收，龍江大地一片“金燦燦”，黑龍江省青年就業(yè)工作的階段性果實(shí)也圓滿結(jié)出。

近期，省人社廳召開高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作調(diào)度推進(jìn)電視電話會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱“會(huì)議”)。會(huì)議通報(bào)的有關(guān)情況，顯示著黑龍江省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)態(tài)勢(shì)，更加昂揚(yáng)向上，會(huì)議總結(jié)的成果和舉措，更加激勵(lì)黑龍江省各級(jí)人社部門勇?lián)厝危?jìng)相發(fā)力。

全省青年就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定

今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1076萬(wàn)，首次突破千萬(wàn)，創(chuàng)下歷史新高。黑龍江省應(yīng)屆高校畢業(yè)生總量26.5萬(wàn)人，同比增加22%，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。

據(jù)省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年以來(lái)，全省各地人社部門堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)、政策支持、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)，亮出實(shí)招硬招，有效破解急難愁盼問題，全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

在政策助力“穩(wěn)就業(yè)”方面，黑龍江省實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”行動(dòng)，加大小微企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼等長(zhǎng)期政策和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等新政策落實(shí)力度，初步構(gòu)建政策找人、無(wú)感智辦的政策落實(shí)機(jī)制。

在歸集崗位方面，黑龍江省加快推動(dòng)公務(wù)員考錄、特崗教師招聘、鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃招聘、事業(yè)單位招聘、三支一扶等工作落地，穩(wěn)定政策性崗位吸納規(guī)模。建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地2464個(gè)，募集見習(xí)崗位3.5萬(wàn)個(gè)，分別同比增加18.3%和94.4%，拓寬社會(huì)化就業(yè)渠道。

在就業(yè)服務(wù)方面，全省創(chuàng)新開展春風(fēng)行動(dòng)云聘會(huì)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘等專場(chǎng)活動(dòng)，送政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)等“六項(xiàng)服務(wù)”“前探一步”進(jìn)校園。1-8月，全省面向高校畢業(yè)生累計(jì)舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)1266場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2萬(wàn)人，分別同比增加69.5%和25%，均為歷年之冠。

各地圍繞大局工作招法不斷

會(huì)議上，哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、雙鴨山6個(gè)市作交流發(fā)言。總體來(lái)看，現(xiàn)階段黑龍江省各地紛紛圍繞釋放政策紅利、崗位擴(kuò)容、就業(yè)服務(wù)等內(nèi)容創(chuàng)新開展就業(yè)工作，因地制宜、精準(zhǔn)施策，穩(wěn)穩(wěn)托住地市就業(yè)大盤，積極服務(wù)全省就業(yè)大局。

大慶市人社局創(chuàng)新出臺(tái)《“五免”“六補(bǔ)”“七優(yōu)”政策措施》，設(shè)立“青年驛站”，為來(lái)慶求職的青年群體提供免費(fèi)住宿、體檢、公交卡、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)的“五免”服務(wù)保障，提供落戶補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的“六補(bǔ)”激勵(lì)措施，以及優(yōu)質(zhì)人力資源、優(yōu)良職業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)選基層崗位等“七優(yōu)”便利服務(wù)，全方位吸引和保障高校畢業(yè)生等青年群體來(lái)慶、在慶就業(yè)。

佳木斯市人社局實(shí)施大學(xué)生1+N技能培訓(xùn)行動(dòng)，技能增效助就業(yè)。制定了《佳木斯市高校畢業(yè)生“1+N”職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，分別與佳木斯大學(xué)等駐佳高校對(duì)接，結(jié)合畢業(yè)生培訓(xùn)需求，選派優(yōu)秀培訓(xùn)講師，采取線下、線上相結(jié)合的培訓(xùn)形式，已開展青年電商、無(wú)人機(jī)操控、SYB創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)共計(jì)8200多人，幫助畢業(yè)生手持“多證”走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位。

齊齊哈爾市人社局打通技能人才培養(yǎng)通道，落實(shí)全省“政校企”聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新“人教崗”一體化技能人才培養(yǎng)模式，將38萬(wàn)城鄉(xiāng)青年納入人力資源信息庫(kù)，征集企業(yè)三年用工計(jì)劃3萬(wàn)余個(gè)并納入崗位需求信息庫(kù)，采取“入校即入企、招生即招工”的方式，推動(dòng)城鄉(xiāng)青年勞動(dòng)力向技能人才轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)技工院校開設(shè)企業(yè)訂單班132個(gè)，訂單培養(yǎng)4955人，上崗2300人。

全省上下再加壓 保質(zhì)保量完成全年目標(biāo)

會(huì)議指出，高校畢業(yè)生等青年身上寄托著千家萬(wàn)戶的期待。促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是龍江振興發(fā)展的迫切需要，是社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重要支撐。今年的工作目標(biāo)，是不折不扣要完成的硬任務(wù)。

牡丹江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任張志鋼表示，將加快釋放政策紅利、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，將實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)百日攻堅(jiān)行動(dòng)，用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)站，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、困難高校畢業(yè)生，實(shí)施“一人一檔一策”精準(zhǔn)幫扶。

雙鴨山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任倪孝春介紹，下一步要通過落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)規(guī)范見習(xí)管理等舉措提高見習(xí)后的就業(yè)率，強(qiáng)化見習(xí)工作，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);引導(dǎo)外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，提升孵化能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體創(chuàng)業(yè);依托技工院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合能力;強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，加大信息采集力度，主動(dòng)與用工企業(yè)對(duì)接獲取用工信息，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種形式及時(shí)發(fā)布。

省人社廳進(jìn)一步要求全省各地人社部門壓實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)資源統(tǒng)籌，以實(shí)施服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)為牽引，細(xì)化有利于擴(kuò)大就業(yè)的舉措，強(qiáng)化有利于促進(jìn)就業(yè)的服務(wù)，出實(shí)招、下實(shí)功、見實(shí)效，確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。

會(huì)議提出了政策賦能要到位、實(shí)名服務(wù)要到位、見習(xí)培訓(xùn)要到位、困難托底要到位、權(quán)益維護(hù)要到位、風(fēng)險(xiǎn)防范要到位等“六個(gè)到位”的工作部署，明確了統(tǒng)籌做好延伸覆蓋、統(tǒng)籌用好各項(xiàng)政策、統(tǒng)籌打好工作提前量、統(tǒng)籌凝聚工作合力等“四個(gè)統(tǒng)籌”的工作要求。

眼下，距離高校畢業(yè)生等青年就業(yè)年度工作收官不到三個(gè)月。黑龍江省各地人社部門紛紛表示，將以分秒必爭(zhēng)的緊迫感，時(shí)不我待的責(zé)任感，高壓推進(jìn)開展青年就業(yè)工作，讓青年人才活躍在崗位舞臺(tái)，為推動(dòng)龍江高質(zhì)量發(fā)展增動(dòng)力、添活力、強(qiáng)實(shí)力。(記者 徐佳倩)