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10月8日，記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，深圳近日制定發(fā)布了《企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建指南》，通過(guò)定性與定量的方式衡量企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧程度，從源頭預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

近年來(lái)，深圳在推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化上先行先試，創(chuàng)新探索新時(shí)代構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新路徑，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的共建共治共享勞動(dòng)關(guān)系治理新格局，形成了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的深圳做法和深圳經(jīng)驗(yàn)。坪山區(qū)、鹽田區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)新做法經(jīng)驗(yàn)，分別被選入全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材和中組部“不忘初心、牢記使命”主題教育范例。坪山區(qū)自2012年以來(lái)，運(yùn)用勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行跟蹤和分析，并根據(jù)情況不斷進(jìn)行調(diào)整和修正，對(duì)引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系起到了積極推動(dòng)作用，為制定全市性企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系地方標(biāo)準(zhǔn)打下了良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。

《企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建指南》的發(fā)布實(shí)施，將對(duì)深圳在更高起點(diǎn)、更高層次、更高目標(biāo)上全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)起到積極作用，對(duì)于營(yíng)造有吸引力的人才發(fā)展環(huán)境和市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化的營(yíng)商環(huán)境，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)具有重要意義。(記者許嬌蛟 )

深圳發(fā)布《企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建指南》 從源頭預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾

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