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原標題：《中國女子足球改革發展方案（2022-2035年）》印發：積極申辦2031年女足世界杯

新華社北京10月24日電（記者王楚捷、肖世堯）據國家體育總局網站24日消息，國家體育總局、教育部、財政部、中國足協近日聯合印發了《中國女子足球改革發展方案（2022-2035年）》（以下簡稱《方案》）。《方案》按照2025年、2030年和2035年設置了三個階段的發展目標，其中，積極申辦2031年女足世界杯被列入《方案》的第三階段目標之一。

《方案》分為“總體要求”“主要任務”和“組織保障”三個主要部分。《方案》要求，到2025年，改善女足發展的環境和氛圍，夯實女足發展基礎。體教融合的女足青訓體系初步形成，中國足協與地方共建體教融合女足青訓中心達到30家；女足聯賽體系逐步完善，女超、女甲、女乙三級聯賽參賽球隊達到50支；女足國家隊力爭獲得2023年女足世界杯、2024年奧運會前8名。

到2030年，女足重返世界一流強隊行列。女足聯賽組織和競賽水平達到亞洲一流；女足青少年足球人口大幅增加，訓練水平和競技成績顯著提升，女足青少年國家隊力爭進入世界杯前4名；女足國家隊力爭獲得2027年女足世界杯、2028年奧運會前4名。

到2035年，中國女足實現全面發展。女足參與人口和社會化程度大幅提升，足球成為女性普遍參與的體育運動；女足聯賽組織和競賽水平達到世界一流；積極申辦2031年女足世界杯，力爭獲得2031年女足世界杯、2032年奧運會前3名。

《方案》的“主要任務”包含“建立完善的組織管理體系”“加強女足國家隊的建設和管理”“完善女足競賽體系”“大力發展女足青訓”“改革推進校園女子足球發展”“加快女足教練員隊伍建設”“普及發展社會足球”七個板塊。

其中，“完善女足競賽體系”板塊提出：實行中超俱樂部“男足帶女足”發展模式，探索把建立女足職業俱樂部作為中超俱樂部的準入條件之一，并納入中超俱樂部規范化建設綜合排名的重要評估指標，推動女足職業化進程；研究推動女足俱樂部股權多元化；制定女足俱樂部人才引進和薪酬管理規范，自2023年起實施女足俱樂部投入帽、工資帽等政策，實現俱樂部的財務收支平衡和健康可持續發展等。

《中國女子足球改革發展方案（2022-2035年）》印發：積極申辦2031年女足世界杯

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