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記者從昌平區人力社保局獲悉，截至7月底，昌平區共有1544家企業申請緩繳三項社保費單位緩繳部分，涉及參保職工3.4萬余人，緩繳金額達1.52億元。

根據北京市發布的通告，5月8日，實行階段性緩繳社保費主要針對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸五大行業企業;6月2日，企業三項社保費緩繳政策的實施范圍進一步擴大到了產業鏈供應鏈受疫情影響較大的汽車制造、通用設備制造等17個行業所屬生產經營困難企業，以及受疫情影響較大、生產經營困難的所有中小微企業和以單位方式參保的個體工商戶。

“從申請方式看，五大行業外擴圍企業申請數量占企業總申請數比重，超過了7成。”昌平區人力社保局相關負責人分析，截至7月底，昌平區以五大行業申請的企業共430家，涉及參保職工達1.4萬余人，緩繳金額0.78億元，擴大實施范圍后，以中小微企業申請的企業共1114家，涉及參保職工達1.9萬余人，緩繳金額0.74億元。“從這兩種申請方式所涉及的企業數量來看，五大行業外的擴圍企業申請數占比達72.15%。而百人以下的小微企業申請數占比高達95.98%，政策受到了小微企業的普遍認可。”

桃源酒店現有職工75人左右，受疫情影響，酒店在很長一段時間處于無客源的狀態。“酒店行業可以說直接受到疫情的影響，尤其今年疫情多點頻發，沒有收入，員工的工資、保險都成問題。緩繳企業三項社保費政策就像及時雨一樣幫我們解了燃眉之急。如今，我們每個月緩繳7.6萬元的社保費用，大大減輕了經營壓力，員工也不用擔心減員，都舒了一口氣。”桃源酒店人事專員向記者說。

為確保符合三項社保費緩繳政策企業“應緩盡緩早緩”，昌平區人力社保局探索實踐“1234”工作模式，以“一個專班、兩支隊伍、三個做到、四個主動”的舉措，推動新政策落細落實，為企業紓困減負，助力復工復產。

“端午放假前夕，我接到了昌平區人力社保局工作人員的電話，詢問我企業經營情況，并向我講解了緩繳政策，詢問我是否有需求。”北京福田康明斯發動機有限公司人事專員介紹。北京福田康明斯發動機有限公司現有參保職工1500人左右，屬于17個行業中的大型企業，無法通過線上渠道申請緩繳。與之相類似的企業，昌平區共有7家。為了第一時間為企業送上新鮮熱乎的政策大禮包，昌平區人力社保局指派專人積極對接7家企業社保業務經辦專員，向他們詳細介紹緩繳政策申請條件，同時了解企業對人力社保工作的意見和建議，為更好地開展經辦服務工作奠定基礎。

據了解，企業三項社保費緩繳政策將一直持續到今年年底。接下來，昌平區人力社保局將通過線上問卷調查、電話跟進、部分企業座談等形式，動態掌握區域內企業政策享受情況及問題建議，建立問題臺賬，實現精準靶向施策;“常態化”分類提醒申報企業，強化服務持續性;與相關部門建立溝通協調、聯席會商機制，對企業群眾在政策申請過程中遇到的疑點難點，及時與相關部門協調解決，讓企業群眾“只進一扇門、只找一個人、最多跑一次”。（記者代麗麗）

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昌平區1544家企業申請緩繳三項社保費金額達1.52億元

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