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“治病救人是醫生的職責，這紅包我不能收。”近日，臺州臨海市第一人民醫院醫生王某在術前收到患者送上的紅包，再三推辭之下，為不影響患者及家屬情緒，王某只好暫時收下，事后隨即將這一情況反饋至“清廉智能平臺”，醫院紀檢監察室審核通過后，將紅包的錢如數轉存到患者的住院賬戶。

今年年初，臨海市第一人民醫院引入“清廉智能平臺”系統，該平臺借助數字化技術，設置了醫德醫風管理、干部廉政檔案管理、黨風廉政教育等板塊，讓醫德醫風考評日常化、可量化，有效提高了監督管理力度。同時，每位醫生也可隨時查看自己的醫德醫風積分排名情況。

該平臺還進一步加強了對醫藥(械)供應商的監管，實行線上智能篩選供應商資質、線下上傳更新相關接待信息，并對接待細節進行“亮曬”，不僅能提高辦事效率，還實現了對供應商與醫院相關人員的雙向監督，有效規避了審核過程中的崗位廉政風險。

“‘清廉智能平臺’上線后，醫德醫風監管更方便直接了，醫務人員的自我約束意識也更強了。”臨海市第一人民醫院紀檢監察室主任徐慧敏說。截至目前，該院已通過平臺備案登記藥械代表120余人次，來訪記錄60余人次;拒收紅包合計人民幣73380元;收到錦旗和感謝信72件。

除了緊盯重點崗位、關鍵環節，臨海市中醫院將清廉元素注入廉政食堂建設中。今年4月以來，該院規定日常公務接待統一安排為食堂的套餐飯，拒絕鋪張浪費。同時，引入智慧食堂系統，實行預約點餐制，食堂按需定量、分批烹制，減少浪費現象。

“醫院每月會對菜品采購、公務接待等情況進行監督檢查，還邀請全體職工對食堂運營情況打分測評，讓用餐人成為監督者。”臨海市中醫院紀檢監察室主任胡宏威說。

“清廉醫院建設是一項長期工程，推動廉政風險防控工作實現清單化、數字化，讓權力在陽光下運行，才能真正實現醫者清、患者樂。”臨海市紀委市監委派駐第四紀檢監察組組長沈陽表示，接下來，將繼續以智能監督管理為抓手，提高醫務工作者廉潔、節儉、自律、責任的行醫意識，筑牢拒腐防變堤壩，弘揚清風正氣。（盧靖愉）

臺州恩澤醫療中心：深化數字化改革助推清廉醫院建設