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市人社局等8部門(mén)日前聯(lián)合制定印發(fā)《蘭州市工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2025年)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)。《方案》指出，到2025年勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益得到有效保障，工傷保險(xiǎn)保障水平不斷提高，重點(diǎn)行業(yè)5年工傷事故發(fā)生率降低20%左右;工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件不斷改善，切實(shí)降低塵肺病等職業(yè)病的發(fā)生率;工傷預(yù)防意識(shí)明顯提升，實(shí)現(xiàn)從“要我預(yù)防”到“我要預(yù)防”“我會(huì)預(yù)防”的轉(zhuǎn)變。

《方案》要求，瞄住盯緊工傷預(yù)防重點(diǎn)行業(yè)。各區(qū)縣人社等相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)工傷預(yù)防相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，定期研究本地區(qū)工傷事故和職業(yè)病危害的現(xiàn)狀及變化情況，研究確定工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域，依法確定重點(diǎn)項(xiàng)目。主要圍繞工傷事故和職業(yè)病高發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、機(jī)械制造、冶金等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)開(kāi)展。

《方案》要求，深入推進(jìn)工傷預(yù)防培訓(xùn)。實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程，重點(diǎn)培訓(xùn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、安全管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和一線(xiàn)班組長(zhǎng)等重點(diǎn)崗位人員，2025年底前實(shí)現(xiàn)上述人員培訓(xùn)全覆蓋。技工院校要全面開(kāi)設(shè)工傷預(yù)防課程，將安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治與工傷預(yù)防的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)事故與工傷事故防范知識(shí)、工傷事故與職業(yè)病警示教育等內(nèi)容，作為工傷預(yù)防培訓(xùn)必修內(nèi)容。

《方案》提出，科學(xué)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)。各區(qū)縣人社局要在依據(jù)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮浮動(dòng)費(fèi)率的激勵(lì)和約束作用，科學(xué)評(píng)估用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，合理制定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。為更好評(píng)估用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，更全面考察用人單位風(fēng)險(xiǎn)管理效果，根據(jù)工傷發(fā)生率、基金繳納和使用情況，每?jī)赡陮?duì)參保單位工傷風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次全面評(píng)估，確定其費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)檔次。

《方案》提出，積極推進(jìn)工傷預(yù)防專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。支持有條件、有能力的第三方專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與工傷預(yù)防工作，鼓勵(lì)各地以3年為周期進(jìn)行招標(biāo)，與滿(mǎn)足條件、有經(jīng)驗(yàn)、成效好、專(zhuān)業(yè)化的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，對(duì)工傷預(yù)防工作進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防工作系統(tǒng)治理。鼓勵(lì)有能力的大中型企業(yè)發(fā)揮示范作用，帶領(lǐng)同行業(yè)中小微企業(yè)開(kāi)展工傷預(yù)防工作。

8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃 確保勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益得到保障

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