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石家莊制定十條畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)具體措施 促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

8月5日,記者從石家莊市人社局獲悉,該市出臺《石家莊市促進2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》,將常規(guī)政策與應(yīng)急政策有機結(jié)合,對以往政策進行充實、調(diào)整、延續(xù),從企業(yè)、政府、高校畢業(yè)生、服務(wù)等層面,分別制定具體措施,促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

鼓勵企業(yè)吸納 高校畢業(yè)生就業(yè)

對中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的,給予一次吸納就業(yè)補貼,畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生可按規(guī)定享受最長不超過3年的社會保險補貼。擴大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生崗位。鼓勵市國資委監(jiān)管企業(yè)在年度用人計劃中單列一定比例專項招聘市內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,不得隨意毀約,不得將本單位實期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵就業(yè)見單位留用高校畢業(yè)生。繼續(xù)實施就業(yè)見補貼提前發(fā)放政策,提高見留用補貼標準,由原來規(guī)定的最低工資標準的70%提高到2000元。

鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

通過落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、一次創(chuàng)業(yè)補貼、稅優(yōu)優(yōu)惠等政策扶持措施,推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。提高畢業(yè)學年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補貼標準,由原來的5000元提高到10000元。支持高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè),給予1年的生活補貼。鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè),提高靈活就業(yè)補貼標準,將高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼標準從40%提高到60%.對畢業(yè)學年內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾、烈士子女及正在享受國家助學貸款的畢業(yè)生發(fā)放2000元的一次求職補貼。

提供更多服務(wù) 促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

簡化高校畢業(yè)生報到手續(xù)辦理,畢業(yè)生可直接到就業(yè)地或檔案保管地辦理報到手續(xù);畢業(yè)生到縣(市、區(qū))就業(yè)的或到縣(市、區(qū))人才交流中心保管檔案的,直接到就業(yè)地或保管檔案的縣(市、區(qū))人社局辦理報到手續(xù)。

實行高校畢業(yè)生入職體檢結(jié)果互認,在全省率先落實高校畢業(yè)生入職體檢互認,進一步簡化高校畢業(yè)生求職手續(xù)。

持續(xù)開展線上線下招聘服務(wù),搭建臺強化招聘服務(wù),提升人崗匹配效率,增強線下服務(wù)品質(zhì),加密招聘活動組織頻次,確保就業(yè)服務(wù)不斷線。做好對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤管理,開展精準就業(yè)服務(wù)。

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