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記者從甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省文化和旅游廳聯(lián)合印發(fā)《甘肅省藝術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》《甘肅省文博系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》《甘肅省圖書(shū)資料系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》(簡(jiǎn)稱3個(gè)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))，新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加注重品德、能力、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要素。

據(jù)悉，此次省人社廳和省文旅廳聯(lián)合印發(fā)的3個(gè)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持突出政治導(dǎo)向、實(shí)際導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、基層導(dǎo)向，以激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性為核心，發(fā)揮人才評(píng)價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，更加注重品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)要素，為服務(wù)甘肅省高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

新修訂的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)以下四個(gè)方面:一是讓人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更完善。《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)政治素質(zhì)以及德行的評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，倡?dǎo)德藝雙馨的原則，對(duì)品德有問(wèn)題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。二是干什么就評(píng)什么。科學(xué)分類評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定更具針對(duì)性、操作性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，“干什么就評(píng)什么”。三是突出實(shí)績(jī)讓干得好的評(píng)得上。注重工作實(shí)績(jī)質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力，落實(shí)破除“四唯”要求，嚴(yán)格把握科技獎(jiǎng)勵(lì)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、獲獎(jiǎng)級(jí)別、排名進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，同時(shí)對(duì)工作總年限不設(shè)置底線要求。藝術(shù)系列對(duì)論文數(shù)量和級(jí)別進(jìn)行適當(dāng)壓減，3個(gè)系列均推行代表作制度，代表性成果將作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。對(duì)戲曲、舞蹈等舞臺(tái)生命短暫的專業(yè)人員在學(xué)歷等方面進(jìn)行了適當(dāng)放寬。明確破格晉升條件，同時(shí)實(shí)行不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，確保讓優(yōu)秀人才“跳一跳夠得著”。暢通藝術(shù)系列中級(jí)職稱評(píng)審綠色通道，建立職稱評(píng)審向優(yōu)秀人才傾斜機(jī)制。四是突出基層導(dǎo)向，讓愿意下去的上得來(lái)。

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甘肅印發(fā)三個(gè)新的系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 為服務(wù)甘肅省高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐

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