世界快資訊:國乒選聘新周期“帶頭人”
原標題:時隔5年重設總教練,首次增設混雙教練組長(引題)
【資料圖】
國乒選聘新周期“帶頭人”(主題)
工人日報—中工網(wǎng)記者 朱亞男
近日,中國乒乓球協(xié)會發(fā)布通知,于12月27日至29日進行國家隊教練競聘與交流活動。此次競聘,國乒設有6個方向共計24個崗位。與以往相比,國乒此次教練員競聘的最大變化主要有兩個:一是增加混雙組長崗位,二是時隔5年再次設立總教練職位。
具體來看,國乒的此次教練員競聘為總教練1人;男、女隊主教練各1人;混雙組長1人;男、女青年隊主教練各1人;國家隊教練10人;國家青年隊教練8人。崗位設置上,對標巴黎奧運會5塊金牌的項目設置和隊伍備戰(zhàn)目標,在總教練、男女隊主教練崗位基礎上,特別增設了混雙組長崗位,明確巴黎目標導向,責任落實到人。
根據(jù)通知要求,國家隊教練員競聘條件除滿足各項基本素質要求外,還需符合以下條件:為現(xiàn)任國家隊、國家青年隊、國家少年隊教練員;或有省級運動隊、社會俱樂部、高校高水平運動隊、體育運動學校帶隊經(jīng)驗,所培養(yǎng)運動員曾獲得乒超聯(lián)賽前4名或全國各級錦標賽單項或團體前8名;或有外協(xié)會國家隊或國外俱樂部工作經(jīng)歷,具備一定影響力的教練員;或為國家隊現(xiàn)役或退役運動員。對不滿足競聘條件但有突出才能或貢獻的教練員,經(jīng)競聘評審委員會同意,可破格參加競聘。
由于東京奧運會延期一年,原本4年準備時間的巴黎周期被迫縮短。因此,國乒此次的競聘崗位設置,更具針對性地瞄準了巴黎奧運會乒乓球比賽的5個項目。尤其是國乒新增設的混雙組長崗位,其目標自然是想讓混雙項目在巴黎打個翻身仗。
對于中國乒乓球隊來說,長期實踐形成的有效人才培養(yǎng)機制,可以令球隊在很長一段時間內(nèi)都保持著不錯的競爭力。但教練員隊伍的培養(yǎng)建設并非一帆風順。
進入巴黎周期后,由于多方面原因,陳玘、劉國正等知名教練紛紛告別國家隊,王曼昱也和自己的主管教練肖戰(zhàn)結束合作,目前隊內(nèi)多名主力都面臨著沒有主管教練的窘境。面對嚴峻的競爭形勢,盡快選拔和充實教練員隊伍,尤其是有潛力的年輕教練,成為國乒當務之急。
對于年輕教練的培養(yǎng),國乒素有經(jīng)驗。例如里約奧運會結束后,中國乒乓球隊組織了東京周期的教練組競聘,昔日主力馬琳和王皓首次成為一隊教練員。經(jīng)過4年多的歷練,如今二人已經(jīng)很好地完成身份轉換,從世界冠軍轉身為世界冠軍教頭。
為此,中國乒協(xié)相關負責人表示,這次國乒圍繞競聘展開的系列工作,就是希望立足現(xiàn)在、著眼未來?!拔覀兿M芤园屠鑺W運會為目標,同時著眼洛杉磯周期的后備人才梯隊建設,充分調(diào)動全國教練員的積極性。”