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近年來(lái)，隨著鄉(xiāng)村資源的不斷整合，鄉(xiāng)土人才的不斷培育，江蘇省東臺(tái)市逐步完善并形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型、社會(huì)服務(wù)型、公共發(fā)展型、鄉(xiāng)村治理型等多領(lǐng)域人才集聚的磁場(chǎng)，有力推動(dòng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興。種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手比比皆是，農(nóng)村淘寶人、植保“飛防”人、鄉(xiāng)村工匠層出不窮，他們?cè)谵r(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著中堅(jiān)力量。

人才歸巢反哺農(nóng)村

2021年的初冬，東臺(tái)市“十佳新農(nóng)人”吳舒涵又在田間忙起了小麥播種。去年秋收雖然受天氣影響，水稻出現(xiàn)倒伏，但她的公司江蘇惜禾農(nóng)業(yè)水稻畝產(chǎn)依然達(dá)到1300多斤，每斤售價(jià)1.5元左右，高過(guò)了她的預(yù)期。

3年前，吳舒涵還是浙江寧波一家銀行的白領(lǐng)。一次回家探親的機(jī)會(huì)，她目睹了家鄉(xiāng)的巨大變化，惠民的涉農(nóng)政策、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)令她萌發(fā)了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法。創(chuàng)業(yè)的日子里，她將金融領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，總結(jié)出一套獨(dú)特的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理模式，公司逐步發(fā)展成專業(yè)從事優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)服務(wù)的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)。目前，惜禾農(nóng)業(yè)已流轉(zhuǎn)土地6000多畝，全年銷(xiāo)售額達(dá)3000萬(wàn)元，惜禾大米、錦繡黃桃、惜禾翠冠梨榮獲綠色食品證書(shū)，產(chǎn)品在多項(xiàng)比賽中獲得殊榮。

如今在東臺(tái)市，越來(lái)越多像吳舒涵這樣的青年選擇回到家鄉(xiāng)，扎根農(nóng)村揮灑熱血，以新型職業(yè)農(nóng)民的身份，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，東臺(tái)市目前新型職業(yè)農(nóng)民有4000余人，農(nóng)業(yè)成了年輕人心中有奔頭的產(chǎn)業(yè)。

健全體制系統(tǒng)培育

近兩年來(lái)，東臺(tái)市委、市政府始終把鄉(xiāng)村振興放在突出位置，持續(xù)加大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)力度。當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)牽頭，人社、農(nóng)業(yè)、文化等部門(mén)一以貫之，不斷健全體制機(jī)制，將各項(xiàng)保障落地見(jiàn)效，通過(guò)政策扶持、典型引路等舉措，挖掘培養(yǎng)了一支帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，全市農(nóng)村實(shí)用人才接近7萬(wàn)人。

位于富安鎮(zhèn)富寶村的康富無(wú)花果專業(yè)合作社是由大學(xué)生陳誠(chéng)回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的。大學(xué)畢業(yè)后陳誠(chéng)往返浙江、山東等省份考察學(xué)習(xí)，積累一定經(jīng)驗(yàn)后，陳成回鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)50畝土地引進(jìn)10余個(gè)無(wú)花果優(yōu)良品種，開(kāi)始了這項(xiàng)甜蜜的產(chǎn)業(yè)。在近兩年發(fā)展中，陳誠(chéng)積極參加本市舉辦的各類農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)培訓(xùn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓(xùn)。2020年，合作社的干果被東臺(tái)市婦聯(lián)選中，代表東臺(tái)特色農(nóng)產(chǎn)品參加江蘇省婦聯(lián)等舉辦的“慧創(chuàng)新時(shí)代·她播贏未來(lái)”的直播，深受大眾喜愛(ài)。

東臺(tái)市根據(jù)年度人才工作重點(diǎn)，按文化傳承、技藝技能、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等大類，開(kāi)展鄉(xiāng)土人才摸底調(diào)研和選拔，分類建檔鄉(xiāng)土人才信息資源庫(kù)，每年滾動(dòng)篩選，不斷調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，梯次儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。將農(nóng)戶小額貸款、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等向鄉(xiāng)土人才傾斜，設(shè)立鄉(xiāng)土人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。東臺(tái)市農(nóng)干校每年培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才1.2萬(wàn)余人次。

發(fā)揮“三帶”共同致富

在東臺(tái)嘉麗發(fā)繡廠，江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”能手、研究員級(jí)高級(jí)工藝美術(shù)師韓亞鳳正在一幅精致的胎毛繡半成品前穿針引線。相比于傳統(tǒng)的發(fā)繡，胎毛繡的工藝過(guò)程更復(fù)雜，難度更高，耗時(shí)且費(fèi)力，因此作品的定價(jià)相對(duì)更高。

“胎毛繡就是利用小孩剛剛出生一個(gè)月內(nèi)剪下的頭發(fā)制成的繡品，現(xiàn)在很多父母都喜歡定制胎毛繡作為紀(jì)念品保留。”韓亞鳳說(shuō)，她從師陳伯余大師多年，為了繼續(xù)發(fā)揮好“三帶”作用，她不僅自己培養(yǎng)帶徒，還吸納不少周邊鎮(zhèn)村村民學(xué)習(xí)發(fā)繡，村民們利用農(nóng)閑時(shí)間靠發(fā)繡掙錢(qián)每人每天能有100元左右的收入。

更多的“土專家”“田秀才”充分發(fā)揮自身作用，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、脫貧致富等方面產(chǎn)生了極大的帶動(dòng)效果。富安繭絲綢公司董事長(zhǎng)盧克松創(chuàng)造性地提出“二次分配”新理念，每年將三分之一的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)反哺2.5萬(wàn)戶蠶農(nóng)，先后帶動(dòng)20萬(wàn)名農(nóng)民致富。金津果業(yè)總經(jīng)理許鵬帶動(dòng)200多戶農(nóng)戶從事瓜果種植，西瓜畝平收益超萬(wàn)元。紅芳花卉家庭農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)始人萬(wàn)曰芳采取“家庭農(nóng)場(chǎng)+訂單+農(nóng)戶”模式，引導(dǎo)40多戶農(nóng)戶發(fā)展花卉生產(chǎn)，帶動(dòng)周邊村民100多人就業(yè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民年增收110萬(wàn)元……

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