為進(jìn)一步優(yōu)化齊齊哈爾市人才發(fā)展生態(tài)，切實(shí)提升人才的存在感、體驗(yàn)感、獲得感，齊齊哈爾市人才辦積極探索人才服務(wù)工作向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在全省首創(chuàng)開通上線“鶴城人才碼”。各類齊齊哈爾人才可以通過申請認(rèn)證“鶴城人才碼”，享受線上線下“全周期”服務(wù)。

目前，“鶴城人才碼”功能已整合進(jìn)齊齊哈爾市人才辦的“齊聚英才”公眾號(hào)，只要搜索并關(guān)注“齊聚英才”公眾號(hào)即可進(jìn)入。“鶴城人才碼”為齊齊哈爾市認(rèn)定的ABCDE類高層次人才和優(yōu)秀青年人才，提供餐飲服務(wù)、出行服務(wù)、安居服務(wù)、教育服務(wù)、生活服務(wù)等多項(xiàng)專屬服務(wù)，持碼人才只要刷一下手機(jī)，就能享受各種貼心周到的高效服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一碼在手，碼上服務(wù)”。

“目前，持碼人才只要到咱們的各個(gè)人才聯(lián)盟商家處掃碼，就可以享受最優(yōu)惠的政策。此外，我們正在開發(fā)人才公寓線上申請功能。只要在手機(jī)上提交信息，相關(guān)部門就能將信息導(dǎo)出、評(píng)審、辦理。同時(shí)，工商銀行正在抓緊制作實(shí)體人才銀行卡，到時(shí)候我們的人才碼還會(huì)升級(jí)為‘碼’上金融服務(wù)功能。”市人才辦服務(wù)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

既要當(dāng)好人才的“娘家人”，又要做好服務(wù)人才的“店小二”，讓“雙招雙引”不僅有真金白銀，還有貼心服務(wù)，一直是齊齊哈爾市招才引智的不懈追求。市人才辦從解決服務(wù)人才“關(guān)鍵小事”入手，以提升人才獲得感、滿意度為落腳點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)讓廣大人才安身舒心樂業(yè)，要“引才”，更要“留才”。

近幾年，齊齊哈爾市在服務(wù)人才方面，創(chuàng)新服務(wù)舉措，依托“鶴城人才碼”，通過構(gòu)建人才隊(duì)伍、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、強(qiáng)化服務(wù)保障制度、提供良好發(fā)展環(huán)境等方面，打出一套“組合拳”，真正做到為人才服務(wù)，形成了人才濟(jì)濟(jì)的良好局面。

齊齊哈爾市在全省首開高層次人才分類認(rèn)定，完成分類認(rèn)定5466名，建立人才服務(wù)綠色通道，讓人才享受便捷、高效的服務(wù)。全市同步推進(jìn)“三類”人才公寓建設(shè)，共建921套公寓，為各類人才安心安業(yè)提供保障。

齊齊哈爾市在全省首次通過“鶴城人才碼”開展“碼”上團(tuán)購房活動(dòng)，滿足人才的不同購房需求。同時(shí)，持續(xù)兌現(xiàn)“名校優(yōu)生”購房公積金優(yōu)惠政策，購房貸款不受公積金賬戶繳存余額限制，額度最高為100萬元，截至目前，340名“名校優(yōu)生”在齊購房安家，購房總金額達(dá)2.15億元。

依托“鶴城人才碼”，齊齊哈爾市在全省首次實(shí)現(xiàn)人才政策“一鍵兌現(xiàn)”、人才辦事“一站入口”及人才服務(wù)“一碼供給”等多場景應(yīng)用。同時(shí)，以“鶴城人才碼”作為系統(tǒng)工程，不斷升級(jí)打造“碼”上服務(wù)功能，讓人才可持一碼走遍鶴城、一碼暢享服務(wù)。

齊齊哈爾市在全省首創(chuàng)人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟。聯(lián)盟內(nèi)共有企事業(yè)單位231家，以“聚資源、興服務(wù)、惠人才”為目標(biāo)，以市場化理念凝聚人才服務(wù)力量，充分調(diào)動(dòng)公共資源和市場資源，組建人才服務(wù)專員團(tuán)、金融服務(wù)團(tuán)、法律服務(wù)團(tuán)、醫(yī)療保健服務(wù)團(tuán)、惠才企業(yè)服務(wù)團(tuán)，有效發(fā)揮“五團(tuán)優(yōu)勢”，為鶴城人才提供全方位服務(wù)。

下一步，市人才辦將持續(xù)深入推進(jìn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)融合及人才服務(wù)流程再造工作，不斷改進(jìn)和提升網(wǎng)上服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，“多讓信息跑路，少讓人才跑路”，探索更多服務(wù)人才的齊齊哈爾經(jīng)驗(yàn)，真正讓“碼上辦”變成“馬上辦”。(王新)