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向在沈陽就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放最長三年生活補(bǔ)貼;將首次購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高1萬元;在校大學(xué)生吃、住、行等方面可享受禮遇……7月28日，沈陽市推出“人才新政3.0版”，對原有人才政策進(jìn)行全面升級。

高校畢業(yè)生補(bǔ)貼方面，按照“同城同待遇”原則，對在沈就業(yè)的沈陽戶籍應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上高校畢業(yè)生發(fā)放最長三年的生活補(bǔ)貼(含租房補(bǔ)貼)，其中，博士3萬元/年、碩士1.44萬元/年、本科0.72萬元/年。首次購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較原政策分別提高1萬元，達(dá)到博士7萬元、碩士4萬元、本科2萬元。向在校大學(xué)生發(fā)放“盛京新陽卡”，在吃、住、行等方面給予禮遇。同時，對創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給予最長2年最高6萬元場地或場租補(bǔ)貼。

對引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才，鼓勵人才在產(chǎn)業(yè)鏈上找貢獻(xiàn)點，根據(jù)實際貢獻(xiàn)，給予獎勵支持。其中，A類最高500萬元獎勵、“一人一議”解決首套購房問題;B類最高250萬元獎勵、150萬元首套購房補(bǔ)貼;C類最高50萬元獎勵、100萬元首套購房補(bǔ)貼。高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。戰(zhàn)略科技人才項目團(tuán)隊，“一事一議”資助。

對技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺、引才中介服務(wù)平臺的支持上，沈陽市采取提前獎補(bǔ)的方式，鼓勵中介機(jī)構(gòu)和個人引進(jìn)“帶土移植”的“項目+團(tuán)隊”。承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、團(tuán)隊項目對接的，可獲3萬元至6萬元獎勵;項目對接落地的，再給予5萬元至10萬元獎勵。開展“帶土移植”人才項目對接活動，擇優(yōu)獎勵最多9萬元;成功引進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，最高獎勵50萬元。

沈陽市還將提高人才認(rèn)定的時效性，對符合標(biāo)準(zhǔn)的高層次人才，可直接認(rèn)定為相應(yīng)層級;對持“盛京人才卡”的高層次人才，給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障等相應(yīng)待遇;優(yōu)化補(bǔ)貼資金撥付方式，壓縮補(bǔ)貼兌現(xiàn)時限，由市級財政先行全額墊付。

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